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商品訊息描述



英國新安怡PHILIPS AVENT -使用過的媽咪都說讚,感謝熱列好評!!


◆通過歐盟EN1400安全檢測標準。炫六孔對流設計,保持吸吮周圍舒適、清爽。

◆貼心的對稱設計,可以上下顛倒使用,口感柔軟,安撫寶寶情緒並確保寶寶牙齒與牙齦能夠自然地發展。

◆附有衛生護蓋,寶寶不用時請蓋上,以確保衛生。

◆ 第一次使用前請把奶嘴放入沸水消毒5分鐘;每次使用時請先用清水洗淨。

(請勿使用具磨蝕作用或任何抗菌清潔劑清洗奶嘴)

◆可蒸氣消毒,請勿長時間消毒,以免破壞奶嘴效能。

◆請在成人看護下使用本產品。

◆奶嘴如有損壞,請及時更換。

◆保存方式:請放置於乾燥陰涼處,避免日光直射或靠近熱源處。

◎原廠公司貨,保障您的售後服務及權益,每組商品皆有序號,原廠依此序號提供售後服務。










商品訊息特點









◎適用年齡:6個月以上
◎主要材質:silicon/tritan 耐熱溫度:silicon-120度/tritan-110度
◎規格:2入(顏色隨機)
◎產地:英國原裝進口
◎保存方式:請放置陰涼處,盡量避免日光直射。





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

韓國著名的華川山鱒魚冰雪慶典在上週六(1月14日)正式登場,這項冬季慶典從2003年舉辦至今,每年都會吸引許多人潮,2017年預估會吸引高達150萬人次造訪,遊客們可以體驗冰池抓魚與冰釣的樂趣,同時還能品嚐山鱒魚料理。

儘管是攝氏零下的氣溫,但是你真的沒看錯,大批韓國民眾竟然是短袖短褲直接跳進冰池裡,只為這個目的。

滑溜溜的鱒魚直接塞到衣服裡,這是韓國著名的華川山鱒魚冰雪慶典,地點在首爾以北120公里的江原道,慶典的活動很豐富,除了冰池抓魚外,最經典的就是在結冰厚度40公分厚的冰池上鑿個洞,放下餌,把握快上慢下的節奏,等著山鱒魚上勾。

愛爾蘭遊客:「這是我第一次來冰釣,慶典實在太棒了,我和朋友都玩得很開心,釣到大魚的感覺太好了,明年我一定和更多朋友來玩。」

有趣的體驗就連外國遊客都著迷,但是既然都補到新鮮肥美的山鱒魚,怎麼可以不嚐嚐味道呢?

慶典現場備有料理區,要做生魚片、烤魚、炸魚甚至火鍋全都沒有問題。

南韓民眾:「我來參加已經5年了,會來這是因為對小孩是很棒的經驗,想和家人有美好的回憶,不管是把魚切成生魚片或是烤來吃都很棒,對小孩真的是很棒的經驗,只要繼續舉辦我一定會再來太棒了。」

我來參加已經5年了,會來這是因為對小孩是很棒的經驗,想和家人有美好的回憶,不管是把魚切成生魚片或是烤來吃都很棒,對小孩真的是很棒的經驗,只要繼續舉辦我一定會再來,太棒了。

華川山鱒魚慶典長達23天,曾被CNN評為世界冬季七大不可思議之一,2017年預估會有150萬人次造訪。(民視新聞綜合報導)

「誰是接班人?」這是全球頂尖企業都要面對的議題,但根據資誠今年最新調查顯示,台灣只有9%的家族企業明列接班計畫,遠低於全球調查的15%。資誠表示,台灣上市櫃企業中,高達74%皆為家族企業,總市值超過六成;第一代台灣家族企業領導人的平均年齡為60歲,顯示台灣家族企業正面臨接班傳承的階段。

資誠表示,家族企業傳承接班最終都回到「人」的關鍵因素,需要長期的規畫,包括家族憲法、家族信託、家族辦公室及其他接班的配套措施,涉及財務、稅務、法務、資產管理、投資併購、人才管理等不同的專業面向。

資誠聯合會計師事務所今天發布《歷久彌堅—理性與感性的傳承實務》新書,根據國際家族企業協會統計,家族企業占全球企業的75%,在全球貢獻的GDP也高達60%。

資誠稅務法律服務營運長郭宗銘表示,家族企業是一個圍繞著血緣、婚姻、親子關係、世代差異等,複雜的「人」或者「關係」的領域,牽涉到人性、情感、人際互動這些變數,往往讓企業管理的議題更為複雜而棘手。因此,不只是企業,家族更需要專業化治理。

郭宗銘表示,談家族事業治理與延續的股權架構之前,必須先解構股東的權利大致區分為持有權、投票權、受益權、處分權、提議權及知情權等,這些權利都可以透過法律架構的設計,分別安排適當的人來執行或受益,這對於繼承計畫的規畫至關重要。

至於家族企業股權架構應思考之議題,郭宗銘說,至少應包括掌控經營權、經營團隊獎酬機制、二代接班能力及接班意願、照顧後代之長久機制、善盡社會責任、稅務風險管理等。目前實務上家族企業永續經營常運用的工具,包括家族控股公司、家族憲法、境內與境外信託、閉鎖性公司、財團法人基金會、公益信託等。

此外,家族企業股權架構及變動所衍生的稅務議題,包括常見的家族企業持股架構模式、不同持股架構所欲達成的長短期目的及最終股東的稅負影響。常見的家族股權稅務爭議,包括藉由名義人代持股票分散所得風險、股權信託的稅務爭議、將股利所得轉化為證券交易所得稅務風險、子女以低價參與現金增資衍生贈與稅風險等。

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